Τρίτη, 9 Ιουλίου 2013

Ε ! όχι

Εδώ δεν πιάνει το "ο πνιγμένος από τα μαλλιά του πιάνεται".
Αν οι Δημοτικοί Αστυνομικοί είναι "φίλοι" των χρυσαύγουλων, τότε δεν είναι δικοί μας φίλοι.....


Ε ! όχι

Εδώ δεν πιάνει το "ο πνιγμένος από τα μαλλιά του πιάνεται".
Αν οι Δημοτικοί Αστυνομικοί είναι "φίλοι" των χρυσαύγουλων, τότε δεν είναι δικοί μας φίλοι.....


ΠΟΕ-ΟΤΑ

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
 
    Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στη συνεδρίασή της που πραγματοποιήθηκε σήμερα ΤΡΙΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013, μετά την πραγματοποίηση της πορείας διαμαρτυρίας των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και εν όψει της κατάθεσης του πολυνομοσχεδίου «λαιμητόμο» με το οποίο 6.000 συνάδελφοι απολύονται σε πρώτη φάση και μετά την σημερινή  24ΩΡΗ προειδοποιητική ΑΠΕΡΓΙΑ, αποφάσισε ομόφωνα την κλιμάκωση των αγωνιστικών και  απεργιακών κινητοποιήσεων, συγκεκριμένα:
 
1.     Την ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013 και την ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013 πραγματοποιούμε, Γενικές Συνελεύσεις, Ενημερωτικές Συγκεντρώσεις, καταλήψεις Δημαρχείων και κάθε άλλης υπηρεσίας, με πρώτη γραμμή  τους συναδέλφους που βρίσκονται υπό απόλυση, ενώ καλύπτεται συνδικαλιστικά από την Π.Ο.Ε.-ΟΤ.Α. κάθε άλλη αγωνιστική κινητοποίηση που  αποφασίζουν οι Σύλλογοι.
2.     Οι Σύλλογοι παρεμβαίνουν σε κάθε Δήμο, σε κάθε Δημοτικό Συμβούλιο προκειμένου να πάρουν αποφάσεις στήριξης των εργαζομένων και να εισηγηθούν στις Τοπικές Διοικήσεις και στην Κ.Ε.Δ.Ε. το  «κλείσιμο» των Δήμων ως αναγκαίο και μόνο μέσο υπεράσπισης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
3.     Καλούμε τις τριτοβάθμιες Ομοσπονδίες Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Γ.Σ.Ε.Ε. αλλά και τις Δευτεροβάθμιες Ομοσπονδίες Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα να συμβάλλουν με όλες τους τις δυνάμεις και με αποφάσεις, ώστε να διευρυνθεί το αγωνιστικό μέτωπο των εργαζομένων ως ΜΟΝΗ ΔΙΕΞΟΔΟ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΛΓΗΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΝΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ και με χρονοδιάγραμμα – στόχο την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου.
  
    Η στοχοποίηση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αλλά και εκπροσώπων της, την κρίσιμη αυτή ώρα από τα γνωστά Μ.Μ.Ε. που έχουν αναλάβει την κατασυκοφάντηση των εργαζομένων και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης εντάσσετε στο σχέδιο όλων εκείνων που έχουν αναλάβει «εργολαβικά» το τσάκισμα κάθε εργατικής ενωτικής αντίδρασης στο βωμό των δόσεων των μνημονίων.
 
 
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
        Ο Πρόεδρος                                                                    Ο Γεν. Γραμματέας
 
Θέμης Μπαλασόπουλος                                                          Γιάννης Τσούνης
 


-


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΚΑΙ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΧΙΛΙΑΔΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ.
ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:689/9-7-2013

Εργαζόμενοι Δ.Ρέντη

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
 
Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Νίκαιας – Ρέντη με ομόφωνη απόφασή της καλεί:
α) το Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Νίκαιας – Ρέντη να προχωρήσουμε από κοινού στην κατάληψη όλων των χώρων δουλειάς
β) την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να προχωρήσει κλιμακώσει τον αγώνα καλώντας όλα τα μέλη της να προχωρήσουν σε καταλήψεις διαρκείας σε όλους τους δήμους και σε όλους τους χώρους δουλειάς.
Παράλληλα, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πρέπει άμεσα να συντονίσει τη δράση μας με όλους τους εργαζόμενους που βρίσκονται υπό καθεστώς απόλυσης (Ε.Ρ.Τ., καθηγητές, Βιομηχανία Όπλων) συγκροτώντας άμεσα ένα απεργιακό μέτωπο με στόχο την προάσπιση της δουλειάς μας και της ανατροπής της κυβέρνησης και κάθε αντεργατικής πολιτικής εξόντωσης των εργαζομένων στο βωμό των συμφερόντων του κεφάλαιου.
Η μεγαλύτερη αδυναμία μας είναι ο κατακερματισμός των δυνάμεων μας και ο περιορισμός των στόχων μας σε επιμέρους αιτήματα. Μόνο όταν αντιληφθούμε ότι πρέπει όλοι οι εργαζόμενοι να δώσουν τη μάχη ενωμένοι απέναντι σε ένα βάρβαρο και ανελέητο εχθρό που δεν θα σταματήσει πριν την τελική εξόντωση όλων μας, θα μπορέσουμε να περάσουμε στην αντεπίθεση αποφασιστικά. Και στόχος μας δεν μπορεί να είναι άλλος από την ανατροπή τους: της κυβέρνησης, της τρόϊκας, των μνημονίων. Οι καταλήψεις μπορεί να είναι ένα πολύ αποτελεσματικό όπλο οργάνωσης στους χώρους δουλειάς και εξόρμησης στην τοπική κοινωνία. Ταυτόχρονα μπορούν να βοηθήσουν στη σύνδεση των επιμέρους κλάδων και στη γενίκευση του αγώνα και στην οργάνωση της Γενικής Πολιτικής Απεργίας Διαρκείας. 
 
·       ΟΧΙ στις ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, τη ΦΤΩΧΕΙΑ και την ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ!
·       ΚΑΤΩ η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ και η ΤΡΟΪΚΑ!
·       ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΑΓΩΝΩΝ ΤΩΡΑ!
·       ΕΜΠΡΟΣ ΓΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ!
 
                                                 ΓΙΑ ΤΟ Δ. Σ.
 
     Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                      Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
 
 
      ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΕΡΤΙΝΟΣ                                   ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΤΣΕΛΕΠΗΣ

Πέμπτη, 4 Απριλίου 2013

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει τον αποτροπιασμό της


                                                                                           Αθήνα, 1 Απριλίου 2013

                                                                                           Αριθμ. Πρωτ.: 301




ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει τον αποτροπιασμό της για την απόφαση  καταδίκης  από το Β΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών σε έξι (6) μήνες φυλάκιση με τριετή αναστολή των τριών συνδικαλιστών του κλάδου μας, μόνο και μόνο επειδή με την παρουσία τους υποστήριξαν τον απεργιακό αγώνα των συναδέλφων μας στο Δήμο Ηρακλείου Αττικής το 2007.
Πρόκειται για τους:
·           Αδαμόπουλο Νίκο, Μέλος της Εκτελεστικής  Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας,
·          Καραγεώργου Βασιλική, Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής και πρώην Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.,
·          Μαυρουδή Νίκο, Μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας Αττικής  και εκλεγμένο μέλος του 4ου Υπηρεσιακού Συμβουλίου Νομαρχίας Αθηνών.
Αυτοί οι τρεις συνάδελφοι βρίσκονταν, όπως όφειλαν, δίπλα στους συναδέλφους τους στο Δήμο Ηρακλείου που το 2007, αγωνίζονταν για την διεκδίκηση των δεδουλευμένων  6-8 μηνών που τους οφείλονταν, αλλά και το δικαίωμά τους στην εργασία με έναν πολυήμερο (27 ημερών) επιτυχημένο αγώνα.
Ο στόχος της καταδικαστικής απόφασης είναι να χτυπηθεί το δικαίωμα των εργαζομένων να αντιστέκονται, να αγωνίζονται και να διεκδικούν ενωμένοι ενάντια στην πολιτική που ισοπεδώνει τα δικαιώματα και τις ζωές μας.
Δεν είναι τυχαίο ότι καταδικάστηκαν παρότι στη δίωρη ακροαματική διαδικασία δεν προέκυψε κανένα επιβαρυντικό στοιχείο ούτε καν από την κατάθεση του Αστυνομικού Διευθυντή από το τμήμα της περιοχής. Ακολούθησε διακοπή μιας ώρας, για να προτείνει ο Εισαγγελέας την ενοχή των τριών συναδέλφων με το πρωτοφανές σκεπτικό ότι και μόνο η παρουσία τους ασκούσε ψυχολογική βία σε όσους τυχόν ήθελαν να δουλέψουν.
Είναι ολοφάνερο πως  η καταδικαστική απόφαση υπαγορεύεται από την μνημονιακή αυταρχική πολιτική της κυβέρνησης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της τρόικας συνολικά. Είναι έκφραση της σύγχρονης «χούντας», η οποία επιχειρεί να εξορίσει τα εργατικά δικαιώματα στη δουλειά και στην ελευθερία, να μετατρέψει τους εργαζόμενους σε σκλάβους και τους συνδικαλιστές σε άκακα κατοικίδια των αντεργατικών κανιβάλων. Όσο κι αν, κυβερνητικοί και τροϊκανοί, εμφανίζονται δυνατοί και ανίκητοι, στην πραγματικότητα τρέμουν το εργατικό και λαϊκό «Όχι». Ξέρουν ότι είμαστε πιο δυνατοί, όταν ενωθούμε και παλέψουμε για την ανατροπή τους. Γι’ αυτό επιχειρείται η προληπτική τρομοκράτηση των εργαζόμενων για να περάσει η «βάρβαρη» αντιλαϊκή πολιτική των απολύσεων, της φτώχειας, της διάλυσης των κοινωνικών υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με βάση το δόγμα «ότι δεν ιδιωτικοποιείται, κλείνει» και τελικά το ξεπούλημα του Δημόσιου και φυσικού πλούτου της χώρας.
Η καταδικαστική απόφαση στρέφεται ενάντια στο κίνημα των εργαζομένων στους Δήμους και την Αυτοδιοίκηση, που παλεύει ενάντια στην υλοποίηση των Μνημονίων από κυβέρνηση και αιρετούς υπό την υψηλή εποπτεία των Φούχτελ και Ράιχενμπαχ. Στρέφεται ενάντια στο μαχόμενο συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας και ειδικότερα ενάντια σε μια Ομοσπονδία που έχει επιλέξει την μετωπική σύγκρουση με τα Μνημόνια και τους εκάστοτε εκφραστές τους, που αγωνίζεται να ορθώσει φραγμό στην πολιτική που εξαθλιώνει τους εργαζόμενους και έχει οδηγήσει την ανεργία κοντά στο 30%.
Οι Νόμοι και οι νομοθετικές ρυθμίσεις που δήθεν στρέφονται ενάντια στη «διαφθορά στο Δημόσιο» και τους «επίορκους υπαλλήλους» είναι φανερό ότι στρέφονται ενάντια σε κάθε εργαζόμενο που αγωνίζεται και δεν υποκύπτει. Η δικαιοσύνη αποδεικνύεται «αλά καρτ», συνδεδεμένη και εξαρτώμενη σε πολλές περιπτώσεις από την  κυβερνητική πολιτική και τις επιλογές της τρόικας.
Είναι πρόσφατη η εμπειρία του κλάδου μας με τους δυο συναδέλφους Σαράντη Κυρατζόπουλο και Θωμά Αρβανίτη που μαζί με το δάσκαλο Θανάση Αγαπητό διώχθηκαν ολοφάνερα άδικα και χωρίς στοιχεία γιατί διαμαρτυρήθηκαν με αφορμή την παρουσία του Φούχτελ και του Γερμανού προξένου σε εκδήλωση στην Θεσσαλονίκη. Παρά την αθώωσή τους, βρέθηκε Εισαγγελέας να ασκήσει έφεση στην απόφαση αυτή, δείχνοντας τον αυταρχικό κλοιό γύρω από τους εργαζόμενους που αγωνίζονται. Είναι κοντά μας νέα δικαστήρια και διώξεις και για άλλους συναδέλφους του κλάδου.
Το δηλώνουμε ξεκάθαρα και χωρίς περιστροφές: δεν μας τρομοκρατούν τέτοιες αποφάσεις. Οι συνάδελφοι δεν είναι μόνοι τους, είναι κομμάτι του εργατικού κινήματος. Η  πάλη μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας που κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες, δεν θα υποχωρήσει.
Ο αγώνας ενάντια στην πολιτική των Μνημονίων, ενάντια στην κυβέρνηση, την Ευρωπαϊκή Ένωση και το Δ.Ν.Τ., ενάντια στα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα, τις ιδιωτικοποιήσεις, τις απολύσεις,  θα συνεχιστεί αποφασιστικά. Η απόφαση αυτή θα ακυρωθεί με την κινητοποίηση των εργαζομένων. Δεν θα αφήσουμε τη «μνημονιακή χούντα» της τρικομματικής κυβέρνησης να καταργήσει το δικαίωμα στην απεργία, στον αγώνα, στην αλληλεγγύη.
Είναι ώρα για ένα μαχητικό και αποφασιστικό κίνημα εργατικής και λαϊκής αλληλεγγύης.
Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία του κλάδου να καταγγείλουν την απαράδεκτη απόφαση και να ενημερώσουν τους εργαζόμενους της περιοχής τους και να πάρουν πρωτοβουλίες αλληλεγγύης.
Καλούμε κάθε Σωματείο, Ομοσπονδία και Εργατικό Κέντρο, την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τη Γ.Σ.Ε.Ε. να πάρουν θέση καταδίκης της άδικης απόφασης και να στηρίξουν τον αγώνα για να ακυρωθεί η καταδικαστική απόφαση.
Καλούμε τα κόμματα, τους κοινωνικούς φορείς και οργανώσεις, τη νεολαία, το φοιτητικό και σπουδαστικό κίνημα, κάθε συλλογικότητα που μάχεται για τα κοινωνικά δικαιώματα, να εκφράσουν έμπρακτα την αντίθεσή τους.
Ζητάμε από τον κόσμο της τέχνης, της διανόησης και της επιστήμης να σηκώσει ανάστημα ενάντια σε αυτή την πρωτοφανή επίδειξη αυταρχισμού και να ενώσει τη φωνή του ενάντια στον ολοκληρωτισμό που επιβάλλουν κυβέρνηση και τρόικα για να περάσει το Μνημόνιο.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

      Ο Πρόεδρος                                                                              Ο Γεν. Γραμματέας

Θέμης Μπαλασόπουλος                                                                   Γιάννης Τσούνης

Δήλωση των 3 συνδικαλιστών των Ο.Τ.Α. για την απόφαση καταδίκης τους.


Τα δικαστήρια τους δεν μας φοβίζουν μας πεισμώνουν……..

Δήλωση των 3 συνδικαλιστών των Ο.Τ.Α. για την απόφαση καταδίκης τους.

        Με την απόφαση, για την καταδίκη μας σε εξάμηνη φυλάκιση  επειδή «παρευρεθήκαμε» και στηρίξαμε τον απεργιακό αγώνα των συναδέλφων μας  στο Δήμο Ηρακλείου το 2007 (!!!) το δικαστήριο, επιδιώκει να θέσει τους αγώνες των εργαζομένων και το συνδικαλιστικό κίνημα στο απόσπασμα.

Είναι απόφαση σταθμός, ακόμα και για τα δεδομένα μιας δικαιοσύνης που έχει νομιμοποιήσει όλους τους μνημονιακούς Νόμους από το Β΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών, που έπειτα από 2 ώρες ακροαματική διαδικασία χωρίς να προκύψει κανένα επιβαρυντικό στοιχείο ή αξιόποινη πράξη,  ούτε καν από τα στοιχεία και όλες τις μαρτυρικές καταθέσεις ακόμη και του διοικητή του αστυνομικού τμήματος της περιοχής (!!!) πήρε αυτή την απόφαση.

Είναι χαρακτηριστικό ότι πριν την απόφασή τους οι δικαστές ζήτησαν διακοπή της δίκης για μια ώρα.

Στην αγόρευση του ο Εισαγγελέας παραδέχτηκε πως παρόλο που δεν  προκύπτουν εμφανή στοιχεία (!!!) θεώρησε πως και μόνο η παρουσία μας στον πολυήμερο απεργιακό αγώνα σαν συνδικαλιστές, ασκεί ψυχολογική βία σε αυτούς που ήθελαν να εργαστούν και έτσι πρότεινε την καταδίκη μας !!! 

Φαίνεται ότι έπρεπε να καθόμαστε στον καναπέ μας μακριά από τον αγώνα αυτών που μας εμπιστεύτηκαν για να είμαστε «νόμιμοι» και «αρεστοί» στην κυβέρνηση,  τον κ. Εισαγγελέα και την Δικαστή.

Όλο και πιο καθαρά φαίνεται ότι οι δρακόντειοι Νόμοι που ψήφισε η κυβέρνηση δεν είναι για να «κτυπήσει την διαφθορά στο Δημόσιο» όπως λέει,  αλλά για να κτυπήσει όποιον παλεύει και αντιστέκεται. Είναι φανερό πλέον πως η τρικομματική συγκυβέρνηση των μνημονίων και της τρόικας επιδιώκει με ξεδιάντροπο τρόπο τα δικαστήρια να λειτουργούν με εντολές εκ των άνωθεν σαν τα  στρατοδικεία των δυνάμεων κατοχής και της χούντας για την επιβολή των αντεργατικών τους σχεδίων.

Το δόγμα του «νόμου και της τάξης» της απόλυτης και προληπτικής καταστολής σε οποιονδήποτε αγωνίζεται, αντιστέκεται και διεκδικεί, ακόμη και απλώς να συμπαραστέκεται, γίνετε πλέον  οδηγός των αποφάσεων των δικαστηρίων αυτή τη περίοδο.

Είναι γελασμένοι αν θεωρούν πως με τις αποφάσεις τους θα μας φοβίσουν, θα μας τρομοκρατήσουν και θα κάμψουν τους αγώνες μας, τους αγώνες των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος.

Με οποιοδήποτε τίμημα και κόστος αν χρειαστεί, με μεγαλύτερο πείσμα και αποφασιστικότητα θα είμαστε πάντα στην πρώτη γραμμή των αγώνων μαζί με τους συναδέλφους μας.

Το ποτάμι της οργής δεν γυρίζει πίσω ότι κι αν κάνουν…
Η ώρα της ανατροπής τους ζυγώνει.

·        Αδαμόπουλος  Νίκος   Μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ και πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας.
·        Καραγεώργου Βασιλική   Πρόεδρος  του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής και πρώην μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
·        Μαυρουδής  Νίκος   Συνδικαλιστής  του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας και εκλεγμένο μέλος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου..

ΑΘΗΝΑ 29 ΜΑΡΤΙΟΥ 2013.

Τρίτη, 12 Φεβρουαρίου 2013

Δευτέρα, 10 Δεκεμβρίου 2012

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συνεδρίασε σήμερα, Δευτέρα 10 Δεκεμβρίου 2012, προκειμένου να αποφασίσει τη μορφή συνέχισης των απεργιακών κινητοποιήσεων για το επόμενο χρονικό διάστημα. Στο πλαίσιο αυτό, και μετά την Πανελλαδική Σύσκεψη των Μελών των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων-Μελών  της Ομοσπονδίας, αποφάσισε:
 
1.       Τη συνέχιση των καταλήψεων Δημαρχείων και Δημοτικών Κτιρίων μέχρι και την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012, προκειμένου να μην αποσταλεί καμιά διαπιστωτική πράξη διαθεσιμότητας – απόλυσης. Δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στον αποκλεισμό των Γραφείων Προσωπικού, ενώ κάθε Σύλλογος μπορεί να εξειδικεύσει τους χώρους κατάληψης.
 
2.       Την πραγματοποίηση Περιφερειακών Συσκέψεων των Διοικητικών Συμβουλίων και Περιοδειών των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής, την ΠΕΜΠΤΗ 13 και ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 14 Δεκεμβρίου 2012, προκειμένου να υπάρξει ενημέρωση των Συλλόγων-Μελών και των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
 
3.       Αποχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση από κάθε εργασία το ΣΑΒΒΑΤΟ 15 και την ΚΥΡΙΑΚΗ 16 Δεκεμβρίου 2012.
 
4.       Την προκήρυξη 48ΩΡΗΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση τη ΔΕΥΤΕΡΑ 17 και ΤΡΙΤΗ 18 Δεκεμβρίου 2012, κλιμακώνοντας ενόψει της 24ΩΡΗΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 19 Δεκεμβρίου 2012. Συγκέντρωση των εργαζομένων και πορεία προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης  (Βασ. Σοφίας 15) θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου 2012 και ώρα 11.00 το πρωί έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας (Καρόλου 24-Πλατεία Καραϊσκάκη-Αθήνα).
 
 
5.       Συμμετέχουμε μαζικά στην 24ΩΡΗ Πανελλαδική Απεργία που έχει προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την ΤΕΤΑΡΤΗ 19 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012 με κοινό αίτημα όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο… ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ-ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ !!!
 
6.       Καλούμε έστω και την τελευταία στιγμή την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αλλά και τις Δευτεροβάθμιες Ομοσπονδίες του Δημοσίου να κλιμακώσουν με αποφάσεις τους τις κινητοποιήσεις, καθώς οι απολύσεις των 2000 συναδέλφων μέσα στο 2012, δεν είναι παρά η αρχή μαζικών απολύσεων μέσα στο 2013, με ταυτόχρονη και μη αναστρέψιμη διάλυση όλων των δομών του Δημοσίου. Έχουμε τη δύναμη να ορθώσουμε το ανάστημά μας και να ανατρέψουμε αυτή την πολιτική που μοναδικό στόχο έχει το ξεπούλημα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και της Δημόσιας και Δημοτικής Περιουσίας στους τοκογλύφους δανειστές.
 
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ !!!
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
 
       Ο Προεδρος                                                                  Ο Γεν. Γραμματέας
 
Θέμης Μπαλασόπουλος                                                       Γιάννης Τσούνης

Κυριακή, 4 Νοεμβρίου 2012

Παρασκευή, 2 Νοεμβρίου 2012

Τετάρτη, 2 Μαΐου 2012

ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ "ΜΕΤΡΑ" ΤΗΣ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΜΕΡΑΣ ΜΕ ΨΗΦΟ ΣΤΟΝ ΣΥΡΙΖΑ

Πάνω από 50 συγκεκριμένα μέτρα και δράσεις περιλαμβάνονται στην λίστα που παρέδωσε το οικονομικό γραφείο του Λουκά Παπαδήμου και θα παραδοθούν στους υπουργούς που θα διαδεχθούν την κυβέρνηση του Λ.Παπαδήμου.
Αναλυτικά τα μέτρα:
-Εκτέλεση Προϋπολογισμού:
η Κυβέρνηση θα νομοθετήσει μείωση 12% κατά μέσο όρο στα «ειδικά μισθολόγια» του δημοσίου τομέα, η οποία θα εφαρμοσθεί από την 1η Ιουλίου 2012 και θα επιφέρει εξοικονομήσεις της τάξεως των 205 εκατ. ευρώ. [τέλος Ιουνίους 2012] (MoU, παρ. 1).
-Εκτέλεση Προϋπολογισμού - αναθεώρηση των προγραμμάτων δημοσίας δαπάνης:
Η Κυβέρνηση ολοκληρώνει την αναθεώρηση των προγραμμάτων, με σκοπό να προετοιμάσει τα μέτρα τα οποία θα υιοθετηθούν με τους προϋπολογισμούς του 2013 και του 2014. [Ιούνιος 2012] (MoU, παρ. 1).
-Εκτέλεση Προϋπολογισμού - αναθεώρηση των προγραμμάτων δημοσίας δαπάνης:
Περαιτέρω εξορθολογισμός των φαρμακευτικών δαπανών και της λειτουργικής δαπάνης των νοσοκομείων, και προσδιορισμός των χρηματικών παροχών προνοίας. [Ιούνιος 2012] (MoU παρ. 1)
-Προσφορά περιουσιακών στοιχείων για πώληση. Σκοπεύουμε να ξεκινήσουμε κάποιες πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων ορόσημο κατά το πρώτο εξάμηνο του 2012, όπως είναι η ΔΕΠΑ/ΔΕΣΦΑ, ΧΕΛΠΕ, ΟΠΑΠ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ και IBC και κατά το δεύτερο μισό του έτους να κάνουμε προσκλήσεις ενδιαφέροντος για λιμένες, αεροδρόμια και την Εγνατία Οδό. (MEFP παρ. 26).
-Διαχείριση κεφαλαίων και αποκρατικοποιήσεις:
H Κυβέρνηση καταργεί (ή τροποποιεί καταλλήλως) τα υφιστάμενα ειδικά δικαιώματα που παραχωρούνται στο Κράτος μέσα στα πλαίσια της διαδικασίας αποκρατικοποιήσεων (Άρθρο 11, Ν. 3631/2008 περί Στρατηγικών Εταιριών) [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.1).
-Διαχείριση κεφαλαίων και αποκρατικοποιήσεις:
Για να εξασφαλισθεί η έγκαιρη εκκαθάριση των θεμάτων κρατικής ενίσχυσης τα οποία θα μπορούσαν να αποτελέσουν εμπόδιο για τις αποκρατικοποιήσεις, η Κυβέρνηση σε συνεργασία με το Ταμείο Αξιοποίησης της Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου, υποβάλλει στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή πληροφορίες για την (οικονομική) κατάσταση των εντός του 2012 υπό αποκρατικοποίηση στοιχείων, καθώς επίσης και για τη διαδικασία αποκρατικοποίησης που θα ακολουθηθεί. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.1)
-Διαχείριση κεφαλαίων και αποκρατικοποιήσεις:
Πρώτη φάση δημοσίευσης πλήρης απογραφής των κρατικών περιουσιακών στοιχείων στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου Οικονομικών. [μέσα του 2012] (MoU, παρ. 2.1)
-Διαχείριση κεφαλαίων και αποκρατικοποιήσεις:
Επισπεύδεται η καταχώρηση της κυριότητας των κρατικών εδαφικών/οικοπεδικών εκτάσεων. Για τον σκοπό αυτό: · συντάσσεται πλήρης απογραφή περιουσιακών στοιχείων, · προετοιμάζεται ειδικός νόμος για την αξιοποίηση της περιοχής του Ελληνικού, · αποσαφηνίζεται το καθεστώς χρήσεως γης για τα μεμονωμένα περιουσιακά στοιχεία και/ή τα χαρτοφυλάκια περιουσιακών στοιχείων τα οποία θα εκτιμηθούν και θα επιλεγούν προς εκμετάλλευση εντός του 2012. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.1)
-Φορολογική πολιτική:
Η Κυβέρνηση θεσπίζει φορολογική μεταρρύθμιση, η οποία αποσκοπεί στην απλοποίηση του φορολογικού συστήματος, στην εξάλειψη των απαλλαγών και των προνομιακών καθεστώτων. [Ιούνιος 2012] (MoU, παρ. 2.3)
-Φορολογική πολιτική:
Η Κυβέρνηση αναθεωρεί τις αντικειμενικές αξίες της ακίνητης περιουσίας, προκειμένου αυτές να ευθυγραμμιστούν με τις τιμές της αγοράς. [Ιούνιος 2012] (MoU,παρ. 2.3)
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων:
Η Κυβέρνηση δημοσιεύει στο διαδίκτυο μηνιαία στοιχεία για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές με χρονική υστέρηση 20 ημερών από το τέλος εκάστου μήνα. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων: Διενεργούνται έλεγχοι υπηρεσιακής απόδοσης και αντικαθιστούνται οι διευθυντές που δεν ανταποκρίνονται στους στόχους απόδοσης. [Ιούνιος 2012] (MoU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων:
Η κυβέρνηση αντικαθιστά στις εφορίες τις πληρωμές τοις μετρητοίς και με επιταγές με τραπεζικά εμβάσματα, έτσι ώστε ο χρόνος του προσωπικού να επικεντρωθεί σε εργασία μεγαλύτερης προστιθέμενης αξίας (έλεγχοι, επιβολή εισπράξεων, συμβουλές προς φορολογουμένους κ.α.). [2ο τρίμηνο 2012]1 (MoU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων:
Ξεκινά η δημοσίευση στο διαδίκτυο βασικών δεικτών απόδοσης για τις εφορίες. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων - νέο σύστημα Πληροφορικής:
Αναμένονται 20 επιπλέον νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες και βελτιώσεις, οι οποίες αφορούν κυρίως φόρους που παρακρατούνται στην πηγή. [Ιούνιος 2012] (MoU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων - φορολογική διοίκηση:
Η Κυβέρνηση θα αναμορφώσει την μονάδα οικονομικών επιθεωρήσεων η οποία θα επικεντρωθεί μόνο στον έλεγχο των φοροεισπρακτόρων και σε θέματα διαχείρισης εσόδων [Ιούνιος 2012] (ΜοU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων - φορολογική διοίκηση:
Η Κυβέρνηση θα ενεργοποιήσει την διεύθυνση εσωτερικών υποθέσεων [Ιούνιος 2012] (ΜοU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων - φορολογική διοίκηση:
Η Κυβέρνηση θα ζητήσει από την Αρχή Καταπολέμησης της Νομιμοποίησης Εσόδων από Εγκληματικές Δραστηριότητες και της Χρηματοδότησης της Τρομοκρατίας και Ελέγχου των Δηλώσεων Περιουσιακής Κατάστασης να ελέγξει ετησίως τουλάχιστον 200 δηλώσεις περιουσιακών στοιχείων εφοριακών [Ιούνιος 2012] (ΜοU, παρ. 2.4)
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων - φορολογική διοίκηση:
Η Κυβέρνηση θα θεσπίσει διαδικασίες για την εκ περιτροπής μετακίνηση διευθυντών επί περιοδικής βάσεως [Ιούνιος 2012] (ΜοU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων - φορολογική διοίκηση:
Η Κυβέρνηση θα βελτιώσει το σύστημα προστασίας πληροφοριοδοτών οι οποίοι αναφέρουν περιπτώσεις διαφθοράς [Ιούνιος 2012] (ΜοU, παρ. 2.4).
-Μεταρρυθμίσεις στη διαχείριση εσόδων:
Ο Κώδικας Βιβλίων και Στοιχείων καταργείται εξ ολοκλήρου και αντικαθίσταται από απλούστερη νομοθεσία. [Ιούνιος 2012] (ΜοU, παρ. 2.4).
-Τομέας οικονομικής διαχείρισης του Δημοσίου:
Δημοσιεύεται σχέδιο για την εκκαθάριση ληξιπρόθεσμων οφειλών από δημοσίους οργανισμούς μέχρι τον Ιούνιο του 2012. Η Κυβέρνηση διασφαλίζει ότι το σύνολο των ληξιπρόθεσμων οφειλών σημειώνει σταθερή πτώση. Τα δεδομένα επί των ληξιπρόθεσμων οφειλών θα δημοσιοποιούνται σε μηνιαία βάση με χρονική υστέρηση όχι μεγαλύτερη των 20 ημερών από το τέλος εκάστου μήνα. (ΜοU, παρ. 2.5)
-Τομέας οικονομικής διαχείρισης του Δημοσίου:
Η Κυβέρνηση συνεχίζει τη διαδικασία δημιουργίας μητρώων δεσμεύσεων, ώστε να καλύψει πλήρως τον προϋπολογισμό επενδύσεων και τουλάχιστον το 70% των φορέων της γενικής κυβέρνησης [Ιούνιος 2012]. (ΜοU, παρ. 2.5)
-Τομέας οικονομικής διαχείρισης του Δημοσίου:
Η Κυβέρνηση επιβάλλει την υποχρέωση στους οικονομικούς επιθεωρητές να αναφέρουν τις δεσμεύσεις, μεταξύ άλλων μέσω θέσπισης κυρώσεων σε φορείς που δεν υποβάλουν στοιχεία και υποβολή των επιθεωρητών σε πειθαρχική διαδικασία σε περιπτώσεις μη συμμόρφωσης. [Ιούνιος 2012] (ΜοU, παρ. 2.5).
-Εκσυγχρονισμός της δημόσιας διοίκησης:
Η Κυβέρνηση εγκαθιδρύει ηλεκτρονικό αυτοματοποιημένο σύστημα το οποίο συνδέει τη Βάση Δεδομένων Απογραφής με την Ενιαία Αρχή Πληρωμών. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.6).
-Δημόσιες προμήθειες:
Η Κυβέρνηση εντοπίζει έναν αριθμό πιθανών τομεακών Κεντρικών Αρχών Προμηθειών (ΚΑΠ), σε επίπεδο κεντρικής κυβέρνησης. Οι πρώτες ΚΑΠ είναι πλήρως λειτουργικές και συντονίζονται από την Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.6).
-Δημόσιες προμήθειες:
Η Κυβέρνηση παρουσιάζει πιλοτική έκδοση του συστήματος ηλεκτρονικών προμηθειών [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.6).
-Δημόσιες προμήθειες:
Η Κυβέρνηση αναλαμβάνει τη μεταρρύθμιση του συστήματος των δημοσίων συμβάσεων. Η αναθεώρηση θα αρχίσει από την ανάλυση της τρέχουσας κατάστασης. Ένα πρώτο σχέδιο δράσης για τη μεταρρύθμιση εκπονείται σε συμφωνία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.6).
-Δημόσιες προμήθειες:
Η Κυβέρνηση αναλαμβάνει μια διεξοδική αναθεώρηση του συστήματος προσφυγών κατά των διαδικασιών ανάθεσης και προτείνει σχετικό σχέδιο δράσης σε συμφωνία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. [2_ τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.6).
-Χρηματοοικονομικός τομέας - ανακεφαλαιοποίηση και ενέργειες εξυγίανσης:
Αποσαφηνίζονται δια νόμου οι υποχρεώσεις όσον αφορά τη διακυβέρνηση, το ρόλο και τις αρμοδιότητες του Ελληνικού Επικουρικού Κεφαλαίου Ευθύνης από Ατυχήματα Αυτοκινήτων , προκειμένου να διασφαλιστεί ότι δύναται να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του σχετικά με την αποζημίωση των θυμάτων από αυτοκινητιστικά δυστυχήματα, έως το 2ο τρίμηνο του 2012. (ΜοU, παρ. 3).
-Αγορά εργασίας - μη μισθολογικό κόστος, αδήλωτη εργασία και εισφοροδιαφυγή:
Διεξάγεται μία ανεξάρτητη αξιολόγηση σχετικά με την αποτελεσματικότητα της δομής και των δραστηριοτήτων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Στη συνέχεια θα παρουσιαστούν οι διορθωτικές ενέργειες για την αντιμετώπιση της αναποτελεσματικότητας που έχει διαπιστωθεί στην προαναφερόμενη αξιολόγηση και θα τεθούν ποσοτικοί στόχοι για τον αριθμό των ελέγχων αδήλωτης εργασίας που πρέπει να εκτελεστούν. [2ο τρίμηνο του 2012]. (MoU, παρ. 4.1).
-Αγορά εργασίας - μη μισθολογικό κόστος, αδήλωτη εργασία και εισφοροδιαφυγή:
Για όσες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν την κάρτα εργασίας, καθίσταται υποχρεωτική η ταυτόχρονη πληρωμή μισθών, παρακρατηθέντων φόρων επί της μισθοδοσίας και κοινωνικών εισφορών με ηλεκτρονικά μέσα. [2ο τρίμηνο του 2012]. (MoU παρ. 4.1)
-Νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα:
Εφαρμογή του Κεφ. Α Ν. 3919/2011. Αναφορικά με τα επαγγέλματα για τα οποία απαιτείται επαναφορά περιορισμών σύμφωνα με τις αρχές της αναγκαιότητας, της αναλογικότητας και του δημόσιου συμφέροντος, η Κυβέρνηση θα περάσει την απαιτούμενη νομοθεσία το αργότερο έως το τέλος Ιουνίου 2012, κατόπιν διαβουλεύσεων με την Επιτροπή Ανταγωνισμού και τους εκπροσώπους της Επιτροπής, του ΔΝΤ και της ΕΚΤ. (MoU, παρ. 4.2).
-Νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα:
Η Κυβέρνηση υιοθετεί σχετική νομοθεσία [2ο τρίμηνο 2012] για την ενίσχυση της διαφάνειας στη λειτουργία των επαγγελματικών φορέων, με τη δημοσίευση στην ιστοσελίδα κάθε επαγγελματικής οργάνωσης οικονομικών και άλλων στοιχείων. (MoU, παρ. 4.2).
-Νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα:
H Κυβέρνηση τροποποιεί το Άρθρο 10 του ΠΔ 100/2010 σχετικά με τη διαδικασία εξουσιοδότησης και ισχυουσών αμοιβών για ενεργειακούς επιθεωρητές, προκειμένου να καταργηθεί η ελάχιστη αμοιβή για τις παρεχόμενες υπηρεσίες ενεργειακού ελέγχου και να αντικατασταθεί η πάγια αμοιβή ανά τετραγωνικό μέτρο με τη μέγιστη αμοιβή. [2ο τρίμηνο 2012]
-Νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα:
Η Κυβέρνηση παρουσιάζει τα αποτελέσματα ελέγχου των κανονισμών των επαγγελμάτων προκειμένου να αξιολογηθεί η αιτιολόγηση και η αναλογικότητα των απαιτήσεων που περιορίζουν κάποιες δραστηριότητες σε παρόχους με συγκεκριμένα επαγγελματικά προσόντα. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα:
Η Κυβέρνηση τροποποιεί τους όρους εισδοχής και επανεισδοχής καθώς και τις προϋποθέσεις άσκησης του δικηγορικού επαγγέλματος. Πριν το τέλος Ιουνίου 2012 υιοθετείται νομοθεσία για την τροποποίηση ή κατάργηση διατάξεων σχετικά με την τιμολόγηση, την πρόσβαση και την άσκηση επαγγελματικών ή οικονομικών δραστηριοτήτων που αντίκεινται στο Ν. 3919/2011, το Δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τις αρχές ανταγωνισμού. Πιο συγκεκριμένα : ·καταργείται το Άρθρο 42.1 του Νομοθετικού Διατάγματος 3026/1954 σχετικά με την υποχρεωτική παρουσία δικηγόρου για την υπογραφή πράξεων ενώπιον συμβολαιογράφου για μία σειρά νομικών συναλλαγών, · καταργούνται τα Άρθρα 92.2 και 92Α του Νομοθετικού Διατάγματος 3026/1954 που προβλέπουν το ελάχιστο ποσό που οφείλεται σε δικηγόρους που αμείβονται αποκλειστικά για υπηρεσίες που παρέχουν με έμμισθη εντολή. Το παρόν προβλέπεται με την επιφύλαξη ύπαρξης κανόνων αμοιβής για τους ασκούμενους δικηγόρους. (MoU, παρ. 4.2) Επιχειρηματικό περιβάλλον: Η Κυβέρνηση υιοθετεί πακέτο μεταρρυθμιστικών μέτρων για:την τροποποίηση το Άρθρο 11 Ν. 3897/2010 προκειμένου α) να μειωθεί η ελάχιστη απόσταση που προβλέπει το εν λόγω άρθρο μεταξύ σταθμού υγρών καυσίμων και χώρων των οποίων η χωρητικότητα ξεπερνάει τα 50 άτομα, β) να καταργηθεί η απαίτηση κατασκευής ανεξάρτητης κυκλοφοριακής σύνδεσης για πρατήρια καυσίμων εντός έκτασης υπεραγοράς, όπως προβλέπει το Άρθρο 11 Ν. 3897/2010 και γ) να τροποποιηθεί το Άρθρο 11 του ίδιου νόμου προκειμένου να επιτραπεί σε πολίτες του ΕΟΧ να ανοίξουν πρατηρίων υγρών καυσίμων στην Ελλάδα. · τη διάθεση α) της εισφοράς 0,15% επί της αξίας CIF (κόστος, ασφάλιση και ναύλος) των αγαθών που εισάγονται από χώρες εκτός ΕΕ, β) της εισφοράς 0,5% επί της αξίας όλων των εισαγομένων εμπορευμάτων (Α.Ν. 788/48 και ο Ν.3883/1958), γ) του μη ανταποδοτικού τέλους που καταβάλλεται μέσω του λογαριασμού της ΔΕΗ και δ) τη διάθεση του μη ανταποδοτικού τέλους επί της τιμής των καυσίμων στον κρατικό προϋπολογισμό του 2013 στον κρατικό προϋπολογισμό του 2013. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU,παρ. 4.2).
-Επιχειρηματικό περιβάλλον:
Η Κυβέρνηση εκδίδει το προβλεπόμενο ΠΔ για τους Πιστοποιημένους Επιθεωρητές, ως εφαρμογή του Ν. 3982/2011 περί απλοποίησης της αδειοδότησης τεχνικών επαγγελματικών και μεταποιητικών δραστηριοτήτων και επιχειρηματικών πάρκων. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Επιχειρηματικό περιβάλλον:
Ως εφαρμογή του Ν. 4014/2011 για την περιβαλλοντική αδειοδότηση έργων και δραστηριοτήτων η Κυβέρνηση εκδίδει τις προβλεπόμενες ΥΑ για την περιβαλλοντική αδειοδότηση έργων και δραστηριοτήτων. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2)
-Αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων:
Υιοθέτηση του προσχεδίου νόμου εντός του 2ου τριμήνου 2012, προκειμένου να αρθεί η απαγόρευση της αναγνώρισης των επαγγελματικών τίτλων που προέρχονται από διπλώματα τα οποία απονέμονται βάσει συμφωνίας δικαιόχρησης. Οι κάτοχοι των διπλωμάτων που απονέμονται βάσει συμφωνίας δικαιόχρησης, από άλλα Κράτη Μέλη θα πρέπει να έχουν το δικαίωμα να εργάζονται στην Ελλάδα υπό τους ίδιους όρους όπως και οι κάτοχοι ελληνικών πτυχίων. (MoU, παρ. 4.2).
-Επιχειρηματικό περιβάλλον - κτηματολόγιο:
Η Κυβέρνηση υιοθετεί νομοθετικά μέτρα για τη διαχείριση των βιομηχανικών επικίνδυνων αποβλήτων. [2_ τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Eπιβαρύνσεις υπέρ τρίτων:
Ο κατάλογος των μη ανταποδοτικών τελών υπέρ τρίτων που παρουσιάστηκε στις υπηρεσίες της Επιτροπής το Νοέμβριο του 2011 εξειδικεύεται περαιτέρω με α) τον προσδιορισμό των δικαιούχων, β) τον προσδιορισμό της νομικής βάσης κάθε εισφοράς και γ) την ποσοτικοποίηση των εισφορών που καταβάλλουν οι καταναλωτές υπέρ αυτών των δικαιούχων, με σκοπό τον εξορθολογισμό αυτών των εισφορών και/ή τη διοχέτευση αυτών μέσω του κρατικού προϋπολογισμού. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Μεταφορές - λιμένες:
Η Κυβέρνηση καθορίζει στρατηγική για την ένταξη των λιμένων στο γενικό σύστημα εφοδιασμού και μεταφορών, προσδιορίζοντας τους στόχους, το πεδίο εφαρμογής, τις προτεραιότητες και την κατανομή των πόρων. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2)
-Μεταφορές - αεροπορία:
Η Κυβέρνηση υποβάλλει έγγραφο πολιτικής, το οποίο θα προσδιορίζει τον τρόπο με τον οποίο θα συγχωνευθούν σε ομάδες οι περιφερειακοί αερολιμένες, διασφαλίζοντας ότι θα καταστούν οικονομικά βιώσιμοι, σύμφωνα με τους κανόνες περί κρατικών ενισχύσεων. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Μεταφορές - σιδηρόδρομοι:
Η ελληνική ρυθμιστική αρχή σιδηροδρόμων θεσπίζει τις διαδικασίες έκδοσης αδειών και αποφάσεων που επηρεάζουν την άνευ διακρίσεων πρόσβαση σιδηροδρομικών επιχειρήσεων της ΕΕ στις ελληνικές σιδηροδρομικές υποδομές και προσδιορίζει τα στοιχεία αναφοράς για την αποτελεσματικότητα κόστους του υπεύθυνου υποδομών. Όλοι οι χειριστές λαμβάνουν άδειες και πιστοποιητικά ασφαλείας. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Ενέργεια - ηλεκτρική:
Πιστοποίηση του διαχωρισμένου Διαχειριστή Συστήματος Διανομής από την Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2). -Ενέργεια - ηλεκτρική: Η Κυβέρνηση αρχίζει την εφαρμογή των μέτρων που διασφαλίζουν την πρόσβαση τρίτων στην παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από λιγνίτη. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Ενέργεια - νόμιμα τιμολόγια:
Υιοθετούνται περαιτέρω μέτρα προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η ενεργειακή συνιστώσα των επίσημων τιμολογίων για νοικοκυριά και μικρές επιχειρήσεις αντανακλά, το αργότερο έως τον Ιούνιο του 2013, τις τιμές χονδρικής αγοράς, με εξαίρεση τους ευπαθείς καταναλωτές. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Ενέργεια - ανανεώσιμες πηγές:
Η Κυβέρνηση επιδιώκει την υλοποίηση του προγράμματος ανανεώσιμων πηγών ενέργειας "Ήλιος", μέσω διευκόλυνσης της διαδικασίας αδειοδότησης [2ο τρίμηνο 2012] και ανάπτυξης συνεργασίας με άλλες χώρες της ΕΕ για την εξαγωγή ηλιακής ενέργειας. (MoU, παρ. 4.2).
-Ενέργεια - ηλεκτρονικές επικοινωνίες:
Όσον αφορά το Ψηφιακό Μέρισμα, η Κυβέρνηση (και/ή η ΕΕΤΤ) επιλύει ζητήματα διασυνοριακού συντονισμού με γειτονικές χώρες και αρχίζει τη διαβούλευση για την τροποποίηση των σχεδίων συχνοτήτων και αναμετάδοσης. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.2).
-Διαρθρωτικά ταμεία και ταμείο συνοχής:
Η Κυβέρνηση δεσμεύει κονδύλια για: την ολοκλήρωση ημιτελών έργων που περιλαμβάνονται στην τεκμηρίωση κλεισίματος του επιχειρησιακού προγράμματος 2000 - 2006 (περίπου ?260 εκατ.), · την ολοκλήρωση της εφαρμογής και του κλεισίματος των έργων του ταμείου συνοχής 2000- 2006, · την κάλυψη της απαιτούμενης εθνικής συνεισφοράς, συμπεριλαμβανόμενων και των μη επιλέξιμων δαπανών (π.χ. των εξαγορών γης), στο πλαίσιο των επιχειρησιακών προγραμμάτων 2007-2013. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 4.3).
-Διαρθρωτικά ταμεία και ταμείο συνοχής:
Η Κυβέρνηση λαμβάνει μέτρα για την επιτάχυνση της απορρόφησης και την απλούστευση της υλοποίησης των έργων με α) χαρτογράφηση των ευθυνών και κατάργηση των περιττών σταδίων, και β) ενοποίηση των διαχειριστικών ικανοτήτων, κατά περίπτωση, σύμφωνα με τα υφιστάμενα συστήματα διαχείρισης και ελέγχου. [2ο τρίμηνο του 2012] (MoU, παρ. 4.3).
-Εκπαιδευτικό σύστημα:
Η Κυβέρνηση υλοποιεί το σχέδιο δράσης για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας του εκπαιδευτικού συστήματος και υποβάλει εξαμηνιαίες εκθέσεις σχετικά με την πρόοδο της εφαρμογής της. [2ο τρίμηνο του 2012] (MoU, παρ. 4.4).
-Δικαστικό σύστημα:
Η Κυβέρνηση παρουσιάζει μια ποιοτική μελέτη σχετικά με τα ποσοστά ανάκτησης στο πλαίσιο της διαδικασίας αναγκαστικής εκτέλεσης, με αξιολόγηση των ποσοστών επιτυχίας και της αποτελεσματικότητας των διαφόρων τρόπων εκτέλεσης. [2ο τρίμηνο του 2012] (ΜoU, παρ. 4.5).
-Δικαστικό σύστημα:
Η ομάδα εργασίας που έχει λάβει εντολή αναθεώρησης του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, θα προετοιμάσει ένα συνοπτικό έγγραφο προβληματισμού, το οποίο θα προσδιορίζει τα βασικά θέματα και τα σημεία συμφόρησης κατά το προδικαστικό, το δικαστικό και το εκτελεστικό στάδια των αστικών υποθέσεων και θα παραθέτει προτεινόμενες λύσεις. [2ο τρίμηνο 2012] (ΜoU, παρ. 4.5)
-Δικαστικό σύστημα:
H Κυβέρνηση θα ψηφίσει ΠΔ το οποίο θα προβλέπει τον εξορθολογισμό και την αναδιοργάνωση των ειρηνοδικείων [2ο τρίμηνο 2012] (ΜoU, παρ. 4.5).
-Δικαστικό σύστημα:
Η Κυβέρνηση εκπονεί μία στρατηγική για την ενεργό προώθηση της προδικαστικής συνδιαλλαγής, της διαμεσολάβησης και της διαιτησίας. [2ο τρίμηνο του 2012] (ΜoU, παρ. 4.5)
-Δικαστικό σύστημα:
Από το τέλος Ιουνίου 2012, η Κυβέρνηση ενημερώνει και βελτιώνει περαιτέρω, κάθε τρίμηνο, το σχέδιο εργασίας ηλεκτρονικής δικαιοσύνης (e-justice) του Δεκεμβρίου 2011. (ΜoU, παρ. 4.5).
-Δικαστικό σύστημα:
Παρουσίαση έως το τέλος Ιουνίου 2012 μελέτης των εκκρεμών μη φορολογικών υποθέσεων των δικαστηρίων, η οποία θα έχει πραγματοποιηθεί από κοινού με ένα εξωτερικό φορέα εμπειρογνωμόνων. (ΜoU, παρ. 4.5).
-Δικαστικό σύστημα:
Μείωση των εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων κατά τουλάχιστον 50 τοις εκατό μέχρι το τέλος Ιούνιου του 2012 - σύμφωνα με το σχέδιο εργασίας - (ΜoU, παρ.4.5). -Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση. Στη συνέχεια, έως τα τέλη Ιουνίου, θα εισάγουμε μεταρρυθμίσεις για να εξαλείψουμε τις ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στα ταμεία εφάπαξ. (MEFP παρ. 7) -Καθιέρωση επιτελικών μονάδων κλειδί. Οι κύριες μονάδες έχουν συσταθεί, συμπεριλαμβανομένης της μονάδας μεγάλων φορολογούμενων, της μονάδας συλλογής χρεών και του τμήματος ελέγχου. Κοιτώντας μπροστά, η προτεραιότητα μας είναι η οικοδόμηση της παραγωγικής ικανότητας των σχετικών μονάδων. Το 2012, έως το δεύτερο τρίμηνο, θα ολοκληρώσουμε τον διπλασιασμό της παραγωγικής ικανότητας ελέγχου της μονάδας μεγάλων φορολογουμένων. (MEFP παρ. 12). -Δημοσιονομική αναφορά. (iii) θα επεκτείνουμε τα προσφάτως εγκαταστημένα σε πιλοτική βάση συστήματα πληροφορικής για τη συλλογή με περισσότερες λεπτομέρειες δεδομένων εσόδων και δαπανών από τις οντότητες του γενικού κράτους (το νέο σύστημα θα καλύψει άνω του 90 τοις εκατό των δαπανών έως το τέλος Ιουνίου 2012). (MEFP παρ. 13).
-Διαχείριση μη εξυπηρετούμενων δανείων:
Προετοιμασία τροποποιήσεων του νομικού πλαισίου για την αντιμετώπιση των μη εξυπηρετούμενων δανείων και εκείνων σε κίνδυνο να μετατραπούν, με τη συνδρομή διεθνών εμπειρογνωμόνων και της ΕΕ/ΕΚΤ/ ΔΝΤ κατά τη διάρκεια του δεύτερου τριμήνου 2012 (MEFP παρ. 18).
-Σύστημα υγείας - διακυβέρνηση:
Ως αποτέλεσμα της διαδικασίας συγκέντρωσης, ο ΕΟΠΥΥ εξορθολογίζει τον αριθμό των συμβάσεων με ιδιώτες ιατρούς, έτσι ώστε να μειωθεί η αναλογία ιατρών-ασθενών κοντά στον, πολύ χαμηλότερο, μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. [2_ τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - συνταγογράφηση:
Υπουργείο Υγείας και ΦΚΑ υλοποιούν ένα αποτελεσματικό σύστημα παρακολούθησης της συνταγογραφικής δραστηριότητας. Καθιερώνεται μία διαδικασία για την τακτική αξιολόγηση των στοιχείων που λαμβάνονται από το σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης. [2_ τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - συνταγογράφηση:
Η Κυβέρνηση παρέχει μηνιαίως ενημέρωση και προειδοποιήσεις σε κάθε ιατρό σχετικά με τη συνταγογραφική του δραστηριότητα, όταν παρατηρείται συνταγογράφηση άνω του μέσου όρου των συγκρίσιμων ιατρών, καθώς και όταν παραβαίνει τις κατευθυντήριες οδηγίες για τη συνταγογράφηση.
-Σύστημα υγείας - συνταγογράφηση:
Επίσης δημοσιεύεται ετήσια έκθεση που καλύπτει: 1) τις ποσότητες και αξίες των συνταγών του κάθε ιατρού, τόσο σε σύγκριση με τους ομοταγείς του, όσο και με τις κατευθυντήριες οδηγίες για τη συνταγογράφηση, 2) τη συνταγογράφηση του κάθε ιατρού για γενόσημα φάρμακα, έναντι των πρωτοτύπων και εντός πατέντας φαρμάκων, και 3) τη συνταγογράφηση των αντιβιοτικών. [2_ τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - συνταγογράφηση:
Εάν η μηνιαία παρακολούθηση της δαπάνης δείξει ότι η μείωση των φαρμακευτικών δαπανών δεν παράγει τα αναμενόμενα αποτελέσματα, θα πρέπει άμεσα να ληφθούν πρόσθετα μέτρα ώστε η φαρμακευτική κατανάλωση να διατηρηθεί υπό έλεγχο. Τα μέτρα αυτά περιλαμβάνουν τον προϋπολογισμό συνταγογράφησης για κάθε ιατρό, το στόχο του μέσου κόστους συνταγογράφησης ανά ασθενή και, εάν χρειαστεί, οριζόντιες περαιτέρω περικοπές τιμών και περιθωρίων κέρδους και αυξήσεις των συμμετοχών. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - χρήση γενοσήμων:
Η Κυβέρνηση καθιστά υποχρεωτικό για όλα τα δημόσια νοσοκομεία να προμηθεύονται τα φαρμακευτικά προϊόντα ανά δραστική ουσία, κάνοντας χρήση των κεντρικών διαγωνιστικών διαδικασιών που αναπτύσσονται από την ΕΠΥ και υπαγορεύοντας τη συμμόρφωση με τα θεραπευτικά πρωτόκολλα και τις κατευθυντήριες οδηγίες για τη συνταγογράφηση. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - χρήση γενοσήμων:
Η Κυβέρνηση απλοποιεί τις διοικητικές και νομικές διαδικασίες για την επιτάχυνση της εισαγωγής στην αγορά φθηνότερων γενόσημων φαρμάκων στη θετική λίστα. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - μηχανογράφηση:
Εισάγονται συστήματα αναλυτικής λογιστικής κόστους και τακτικής ετήσιας δημοσίευσης ισολογισμού από όλα τα νοσοκομεία. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - μηχανογράφηση:
Γίνεται άμεση τιμολόγηση των συνολικών εξόδων θεραπείας (το αργότερο εντός 2 μηνών) προς άλλες χώρες της ΕΕ και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, για τη θεραπεία αλλοδαπών/κατοίκων εξωτερικού. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - μηχανογράφηση:
Υλοποιείται η είσπραξη των συμμετοχών και η εφαρμογή μηχανισμών που καταπολεμούν τη διαφθορά και εξαλείφουν το φαινόμενο των «ανεπίσημων» πληρωμών στα νοσοκομεία. [2ο τρίμηνο 2012] (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - διακυβέρνηση:
Η Κυβέρνηση έχει ολοκληρώσει τη συγκέντρωση όλων των σχετικών με την υγεία διαδικασιών και ευθυνών λήψης αποφάσεων (συμπεριλαμβανόμενων και των δαπανών μισθοδοσίας), υπό το Υπουργείο Υγείας, το αργότερο έως τον Ιούνιο 2012. (MoU, παρ. 2.8).
-Σύστημα υγείας - διακυβέρνηση:
Όλοι οι άλλοι (πλην ΕΟΠΥΥ και λοιπών ασφαλιστικών ταμείων) φορείς πρόνοιας/κοινωνικής αρωγής του Υπουργείου Υγείας μετακινούνται στο Υπουργείο Εργασίας έως τον Ιούνιο 2012. (MoU, παρ. 2.8).

ΠΗΓΗ: http://www.reporter.gr/%CE%95%CE%B9%CE%B4%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/%CE%9F%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%AF%CE%B1/item/200122-Ti-mas-perimenei-ton-Ioynio-H-lista-Papadhmoy-me-ta-nea-metra

Δευτέρα, 26 Μαρτίου 2012

Ενιαία Αγωνιστική Συσπείρωση Εμπορικής Τράπεζας

Ανακοίνωση Νο 66, Αθήνα, 26/03/2012

‘’Τι είναι το κίτρινο ψηφοδέλτιο’’

Συνάδελφοι,

Πόσοι είναι οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Δ.Σ. της Τράπεζας, για ποιό λόγο βρίσκονται εκεί, τι κάνουν, τι λένε, τι ψηφίζουν; Είναι τα βασικά ερωτήματα στα οποία θα προσπαθήσουμε να απαντήσουμε συνοπτικά στην παρούσα ανακοίνωση. Πρώτα απ’ όλα όμως να διευκρινιστεί τι ακριβώς σημαίνει «ψηφίζουμε εκπροσώπους για το Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας ».
Αν και ουσιαστικός σκοπός του θεσμού ήταν η ενσωμάτωση του συνδικαλιστικού κινήματος στην πολιτική της επιχείρησης, ωστόσο έδινε τη δυνατότητα στους εργαζόμενους και στο Σύλλογο να παρεμβαίνει και να ελέγχει, ως ένα βαθμό, την πολιτική της τράπεζας υπερασπίζοντας και με αυτόν τον τρόπο τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Συμβαίνει όμως αυτό σήμερα; Ασκούν κριτική στις αυθαιρεσίες της Διοίκησης οι εκλεγμένοι εκπρόσωποί μας; Ενεργούν οι 2 (δύο) εκλεγμένοι συνάδελφοι σαν πραγματικοί εκπρόσωποί μας όταν λαμβάνονται από την τράπεζα αποφάσεις που μας αφορούν άμεσα;
Για να απαντηθούν βέβαια αυτά τα ερωτήματα βασική προϋπόθεση είναι να υπάρχει ενημέρωση. Κάτι το οποίο όμως, όπως όλοι έχετε αντιληφθεί, δεν συμβαίνει. Μιλάμε για ενημέρωση η οποία δεν παρέχεται καν στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου ΜΑΣ!!! Τέτοια μυστικοπάθεια… Το δήθεν επιχείρημα που προβάλλεται, ότι δηλαδή τα μέλη του ΔΣ της Τράπεζας δεσμεύονται με το απόρρητο των συζητηθέντων, είναι οπωσδήποτε σαθρό. Κανείς δεν τους ζήτησε να μας ενημερώσουν για τα απόρρητα. Οφείλουν όμως να μας ενημερώνουν για τη στάση που κρατούν ως εκπρόσωποι των εργαζομένων μέσα στο ανώτατο όργανο της Διοίκησης. Αντί όλων αυτών ΑΚΡΑ ΤΟΥ ΤΑΦΟΥ ΣΙΩΠΗ. Γιατί;

Με αφορμή τις εκλογές για το ΔΣ της Τράπεζας μπορούμε να ανατρέψουμε τους βολεμένους συνδικαλιστές. Να εκλέξουμε εκπροσώπους που πρωταρχικό τους μέλημα είναι η προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων και όχι η συνειδητή αδράνεια και το ξεπούλημα κατακτήσεων που κερδήθηκαν με κόπο και μεγάλους αγώνες γενιών συναδέλφων πριν από εμάς.

Η ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ (ΕΑΣ) δεσμεύεται ρητά απέναντί στους συναδέλφους ότι ο υποψήφιος της ΕΑΣ που θα εκλέξουμε στο ΔΣ της Τράπεζας Θα ενημερώνει:
· για τη στάση που θα κρατά και τις προτάσεις που θα υποβάλλει.
· για όσα ζητήματα μπορούν να δημοσιοποιηθούν.
· Θα καταθέτει στο απεργιακό ταμείο του Συλλόγου τα χρήματα (αφαιρουμένων φόρων, και κρατήσεων) της αποζημίωσης για τη συμμετοχή του στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. της Τράπεζας


H Γραμματεία της
Ενιαίας Αγωνιστικής Συσπείρωσης
Μητροτάσιος Σπύρος, Βελίδης Γιάννης, Σκρίκα Αλεξάνδρα, Σπυρόπουλος Νίκος,
Τσακίρης Θανάσης

ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΑΔΕΔΥ
ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Πέμπτη 29 Μαρτίου 2012
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΕ ΑΤΤΙΚΗ ΚΑΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Την ώρα που εξαιτίας της οικονομικής κρίσης διαμορφώνονται, με ιλιγγιώδη ταχύτητα, συνθήκες ανέχειας, φτώχειας και εξαθλίωσης για μεγάλα τμήματα του ελληνικού πληθυσμού, η μνημονιακή αντιμετώπιση του δημόσιου Συστήματος Υγείας, της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και της ασφάλισης υγείας, έχουν ήδη φέρει σε απόγνωση χιλιάδες εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους, οι οποίοι πλέον στερούνται του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματός τους στην παροχή υπηρεσιών Υγείας από το Κράτος.
Οι συνεχείς περικοπές και οι περιορισμοί σε φάρμακα και παροχές, οι μειώσεις στη χρηματοδότηση και η συμπίεση των προϋπολογισμών τόσο των νοσοκομείων όσο και του ΕΟΠΥΥ, δημιουργούν ασύλληπτες και τραγικές συνέπειες για τους ίδιους τους πολίτες.
Οι καταργήσεις και οι συγχωνεύσεις Υγειονομικών Σχηματισμών -Νοσοκομείων και Υγειονομικών Μονάδων– γίνονται με μοναδικό κριτήριο τη δραστική περιστολή δαπανών και την ικανοποίηση των απαιτήσεων της Τρόικας και των δανειστών, χωρίς να εξετάζονται οι πραγματικές ανάγκες της ελληνικής κοινωνίας σε υπηρεσίες Υγείας.
Η τραγική έλλειψη νοσηλευτικού και υγειονομικού προσωπικού, ως αποτέλεσμα του παγώματος των προσλήψεων και των αθρόων συνταξιοδοτήσεων, που πραγματοποιήθηκαν τα τελευταία χρόνια εξαιτίας των ανατροπών των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και του κλίματος τρομοκράτησης των εργαζομένων που αυτές δημιούργησαν, έχουν μετατρέψει σε οριακές και επικίνδυνες τις συνθήκες λειτουργίας των Υπηρεσιών Υγείας.
Η «πολυδιαφημιζόμενη» αξιολόγηση των Υπηρεσιών και στο χώρο της Υγείας, που ήδη προωθείται από τη Συγκυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο, έχει απόλυτο στόχο τη μείωση κλινών νοσηλείας και του προσωπικού και όχι τη βελτίωση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών. Αποτέλεσμα είναι η Υγεία και η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, να μετατρέπονται σταδιακά σε είδος πολυτελείας, καθώς δημιουργούνται αποκλεισμοί στην περίθαλψη τόσο των εργαζομένων όσο και των απόρων, ανέργων, φτωχών ή ανασφάλιστων συνανθρώπων μας.
Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι, όλων των ειδικοτήτων, ακροβατούν καθημερινά, ανάμεσα στους δικαίως εξοργισμένους πολίτες, με καταρρακωμένο ηθικό, εξαιτίας τόσο των απαράδεκτων συνθηκών μέσα στις οποίες καλούνται να εργαστούν, όσο και των σοβαρών οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν, ως αποτέλεσμα των μισθολογικών περικοπών. Τα αρνητικά εκκαθαριστικά, αλλά και το γεγονός ότι μεγάλη μερίδα των εργαζομένων, αντί να αμείβεται με αξιοπρεπή τρόπο για τις υπηρεσίες που προσφέρει, υποχρεώνεται να καταβάλλει και επιστροφές, αποτελεί πλέον καθεστώς. Ταυτόχρονα, η μεγάλη καθυστέρηση στην καταβολή εφημεριών και υπερωριών έχουν εξωθήσει ιατρικό και υγειονομικό προσωπικό σε επισχέσεις εργασίας και κινητοποιήσεις για την καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Οι κυβερνητικές παρεμβάσεις στο δημόσιο Σύστημα Υγείας της χώρας, αντί να οδηγούν στον εκσυγχρονισμό και στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, οδηγούν στην πλήρη αποδιοργάνωση, στη διάλυση, την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών Υγείας.
Πίσω από τις εικόνες χάους και ταλαιπωρίας βρίσκεται η πιο άθλια πολιτική, θύματα της οποίας είμαστε όλοι εμείς, πολίτες, εργαζόμενοι, πάροχοι και χρήστες υπηρεσιών Υγείας.
Ο αγώνας για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και της διαγραφής του επαχθούς χρέους ενάντια στα συμφέροντα των Τραπεζών και των Πολυεθνικών, οι οποίες αφού κέρδισαν, οδηγώντας μας στον υπερβολικό δανεισμό, τώρα προστατεύουν τα κέρδη τους, θυσιάζοντας ακόμα και το πολύτιμο αγαθό της Υγείας, θα είναι διαρκής.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συντονισμό με τις Ομοσπονδίες του χώρου της Υγείας, ΠΟΕΔΗΝ, ΟΕΝΓΕ, ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ, ΠΟΥΓΥΙΚΑ, προχωρά σε ένα νέο πρόγραμμα παρεμβάσεων και δράσεων για τη διεκδίκηση και προστασία βασικών δικαιωμάτων στην υγεία, την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και την υγειονομική φροντίδα.


Την ΠΕΜΠΤΗ, 29 ΜΑΡΤΙΟΥ 2012,
κατεβαίνουμε στο δρόμο
Διεκδικούμε ένα δημόσιο, δωρεάν και ποιοτικό Σύστημα Υγείας, προσβάσιμο από το σύνολο των πολιτών, χωρίς χαράτσια, περιορισμούς και αποκλεισμούς.
Συμμετέχουμε στη Στάση Εργασίας που έχει κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το Δημόσιο, σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και στις δράσεις που θα αποφασιστούν από τα κατά τόπους Νομαρχιακά Τμήματα.




ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
Για την ΑΤΤΙΚΗ στις 12:00 π.μ. στην Πλ. Μαβίλη
Για τη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ στις 12:00 π.μ. στο Άγαλμα του Βενιζέλου (Αριστοτέλους)
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
Η δύναμη είναι στα χέρια μας,
στη συμμετοχή, στη δράση, στον αγώνα

Τρίτη, 20 Μαρτίου 2012

Διαδήλωση ενάντια στο ξεπούλημα της δημόσιας γης


Πέμπτη 22/3, 18:00 έξω από τη Βουλή, διαδήλωση ενάντια στο ξεπούλημα της δημόσια γης/ ΕΛΛΗΝΙΚΟ - ΠΕΝΤΕΛΗ κοινός αγώνας ενάντια στη καταστροφή του φυσικού περιβάλλοντος/ 60 Mall στο Ελληνικό - Θα τους αφήσουμε;

Κυριακή, 11 Μαρτίου 2012

ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕ «ΦΕΡΕΤΖΕ» ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ…

Το πρόβλημα.
Οι άνεργοι στις αρχές του 2012 με βάση τα επίσημα στοιχειά ξεπέρασαν το 1.000.000.
Τραγικές οι ελλείψεις συνολικά και στους ΟΤΑ, κυρίως στις κοινωφελείς υπηρεσίες.
Μειώνονται οι χρηματοδοτήσεις, καταργούνται θέσεις, υπηρεσίες και οργανισμοί.
Την ίδια στιγμή ετοιμάζονται για νέες χιλιάδες απολύσεις και σε ολοκληρωτικό σάρωμα των μισθών σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Η υποκρισία.
«ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ» Μέσω των προγραμμάτων, 57400 άνεργοι αναμένεται να εξασφαλίσουν απασχόληση για διάστημα πέντε μηνών, ενώ το επίδομα που θα λαμβάνουν σε μηνιαία βάση ανέρχεται σε 625 ευρώ.
10.500 θέσεις στην Αττική. Η τοποθέτηση των «ωφελουμένων» από το πρόγραμμα θα γίνει σε 131 Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (α’ και β’ βαθμού), στην Περιφέρεια Αττικής κ.α. Στη Περιφέρεια Μακεδονίας Θράκης 27000 κ.τ.λ.
Στόχος η πλήρης αποσάθρωση της εργασίας και των μισθών.

Προγράμματα κοινωφελούς εργασίας τα ονομάζουν στη πραγματικότητα όμως πρόκειται για προγράμματα επιδοτούμενα και στοχευόμενα για την πλήρη αποσάθρωση της εργασίας και των μισθών στο δημόσιο.
Οι Δήμοι έρχονται στην πράξη ως «λαγοί» να εφαρμόσουν μια από τις βασικότερες επιδιώξεις Κυβέρνησης και Τρόικας, την εφαρμογή ενός μοντέλου εργασίας και προσωρινότητας με μισθούς πείνας.
Οι πέντε μήνες τον χρόνο με μέγιστο τα 625 ευρώ (χωρίς να ξέρουμε εάν αυτό ισχύσει με βάση τις νέες μειώσεις στον κατώτατο μισθό ), για τον εργαζόμενο που θα δουλέψει σημαίνει εισόδημα των κάτι λίγο περισσότερο από 3000 ευρώ τον χρόνο.
Δηλαδή μισθό 200 ευρώ τον μήνα κατά μέσο όρο. Πρόκειται, στην πραγματικότητα, για άλλη μια μορφή «απασχόλησης» χειρότερα από τα stage.
Με πρόσχημα την τεράστια ανεργία, τις ελλείψεις προσωπικού και την ελλιπή χρηματοδότηση, δημιουργείτε μια νέα γενιά εργαζομένων συμβασιούχων, των 200 ευρώ και μάλιστα που θα παραχωρούνται από τα σύγχρονα δουλεμπορικά γραφεία, μόνο που τώρα, αυτόν τον ρόλο θα τον παίζουν τα «λαμόγια» που έχουν στήσει διάφορες Μ.Κ.Ο.
Η ΓΣΕΕ και ο γνωστός προδοτικός της ρόλος της δεν θα μπορούσε να λείπει από αυτό.
Συμμετέχει με 879 θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας στο ΙΝΕ/ΓΣΕΕ της Αττικής. Η ΑΔΕΔΥ κάνει πως δεν γνωρίζει. Οι ομοσπονδίες σιωπούν, η ΠΟΕ-ΟΤΑ τι να κάνουμε; να βγάλουμε καμία ανακοίνωση;
Τα σωματεία στους δήμους δεν μπορούν πλέον αμήχανα να περιμένουν πως θα αντιδράσουν.
Τα προγράμματα αυτά, και δεν θα είναι τα μόνα, ουσιαστικά θα αποτελέσουν ένα νέο πολιορκητικό κριό για την πλήρη και τελική κατεδάφιση μισθών και εργασιακών σχέσεων στην Τοπική και Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση, στους δήμους, αλλά και γενικότερα στο δημόσιο.
Ταυτόχρονα το διεφθαρμένο και χρεοκοπημένο σύστημα της κεντρικής και τοπικής εξουσίας θα προσπαθήσει να εκμεταλλευτεί πελατειακά και πολικά την ανάγκη των χιλιάδων ανθρώπων που ψάχνουν για δουλεία. Προσλαμβάνοντας έναν και «κλείνοντας το μάτι» σε δέκα, θα επιδιώξουν να φτιάξουν στρατιές χιλιάδων ανθρώπων εξαρτημένων , εργασιακά ομήρων, στην κυριολεξία για ένα κομμάτι ψωμί.
Η γκρίζα ζώνη μεταξύ εργασίας –μισής δουλειάς – ανεργίας, που επιβάλλει η πολιτική της ΕΕ, της ΕΚΤ, του ΔΝΤ και του Μνημονίου, εκμεταλλεύεται την πραγματική ανάγκη των ανέργων που αυξάνονται με ιλιγγιώδεις ρυθμούς στις μέρες μας, έτσι ώστε να υποκύψουν στην ανέχεια σε ακόμη πιο φθηνές κι μεσαιωνικές εργασιακές σχέσεις χωρίς κανένα εργασιακό δικαίωμα.
Πρόκειται για στρατηγικό σχέδιο που θα συμβάλλει στη διάλυση της ίδιας της έννοιας της μόνιμης και σταθερής εργασίας και στη γενικευμένη εφαρμογή ενός μοντέλου σχετικής απασχόλησης με ψίχουλα αντί για μισθό.
Τώρα πριν περάσει και αυτό… αλλά με αφορμή κι αυτό…να στήσουμε όσα φράγματα μπορούμε απέναντι σε αυτούς που διαλύουν τις ζωές μας. Να εντείνουμε την πάλη μας για την ριζική ανατροπή τους… «ξεσκαρτάροντας» ταυτόχρονα και απ τους δήθεν «φίλους» μας .
ΝΙΚΟΣ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ.
Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων δήμου Νέας Ιωνίας
Μέλος στο Γ.Σ. της ΠΟΕ- ΟΤΑ Εκπρόσωπος των Αγωνιστικών
Κινήσεων – Συσπειρώσεων στους ΟΤΑ